EFSRT, certificaciones, FUT, bolsa de trabajo y seguimiento del egresado en una sola plataforma. Diseñada con directores de institutos peruanos, lista para los nuevos requerimientos del MINEDU.
Las exigencias del MINEDU al sector técnico subieron: EFSRT trazable, FUT digital, seguimiento al egresado obligatorio. SophIA Instituto fue construida para ese estándar nuevo, sin perder lo que su equipo ya sabe hacer.
Hablar de migraciónNo es un ERP genérico. Cada módulo está pensado para los flujos reales de un IST peruano: prácticas, titulación, empleabilidad y trámites.
Convenios, asignación a empresas, control de horas, supervisión docente y boleta final. Trazabilidad completa para auditoría.
Genere certificados modulares, certificación progresiva y títulos a nombre de la nación con la nomenclatura oficial.
Empresas aliadas publican vacantes, los estudiantes postulan y la dirección del instituto mide colocaciones reales.
No los pierde al salir. Encuestas automáticas, métricas de empleabilidad y reportes para cumplimiento normativo.
Solicitudes de constancias, certificados y traslados con flujo aprobatorio digital. Adiós a las pilas de papel.
Registro docente desde celular o aula, notas por unidad didáctica, actas oficiales y cierre de ciclo automatizado.
SophIA Instituto se actualiza constantemente con los cambios normativos del MINEDU. Su equipo no tiene que estar persiguiendo nuevos formatos cada año.
Estructura y formato exigidos por la normativa vigente para institutos superiores tecnológicos.
Horas, supervisores, empresas y firmas digitales — todo auditable.
Generación con nomenclatura oficial y registro digital del egresado.
Servidores en Perú, copias de respaldo automáticas y exportación cuando lo necesite.
Sí. Nuestro equipo realiza la migración integral desde Edusys: alumnos, mallas curriculares, notas históricas, prácticas, egresados y trámites. Es nuestra ruta más recorrida.
Para institutos pequeños y medianos, la implementación toma entre 4 y 8 semanas. Trabajamos en paralelo con su sistema actual hasta el corte.
Sí. Convenios, asignación, supervisión, control de horas y boleta final, todo con trazabilidad digital lista para auditoría.
Sí. Las empresas aliadas crean perfiles, publican vacantes, reciben postulaciones y la dirección del instituto mide colocaciones reales por carrera.
Sí. Encuestas periódicas automáticas, métricas de empleabilidad por carrera y reportes en el formato que la normativa requiere.
Sí. Equipo en Lima, en español, con experiencia migrando sistemas legacy de educación superior técnica.
Sesión personalizada de 45 minutos. Le mostramos exactamente cómo migraríamos su instituto desde Edusys u otro sistema legacy.
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